La Capacitación en violencias de género. Una perspectiva desde el mercado laboral en México
DOI:
https://doi.org/10.32870/pactum.vVi9.57Palabras clave:
Género, Violencia, Mercado laboralResumen
La capacitación proporciona herramientas prácticas para implementar políticas y protocolos efectivos que prevengan y aborden las violencias de género, con ello se garantiza la protección y el bienestar del personal. Organizaciones con personal capacitado en violencia de género no solo son capaces de responder adecuadamente a incidentes de violencia, sino que también logran impulsar una imagen de empresa socialmente responsable, lo que fortalece su reputación y atractivo en el mercado. El objetivo de la presente investigación fue conocer la perspectiva que se tiene en las organizaciones de México sobre la formación en el tema de la violencia de género. Se utilizó una metodología de tipo cuantitativo, transversal y no experimental. Se encontró que las organizaciones mexicanas perciben la necesidad de una mayor capacitación en violencias de género para fortalecer la productividad, la cultura organizacional y la gestión de conflictos en los lugares de trabajo.
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